本網訊（胡建軍）近日，我州對領導班子實施功能結構模型管理，切實增強領導班子配備的前瞻性、科學性 。
功能結構模型管理即：將18個縣（市）黨政班子、102個州級部門職責定位、職數(shù)設置、崗位任務要求、任職條件等科學集成為36個數(shù)據(jù)模型，并按照一崗一說明的原則，制作職位說明書324份，明確各職位的具體要求和選拔標準；定期開展領導班子和領導干部綜合研判，科學設置領導班子和領導干部運行分析一級指標13項、二級指標79項，及時掌握領導班子運行情況、工作實績、整體結構、優(yōu)化方向，跟蹤了解領導干部能力水平、履職成效、作風表現(xiàn)、廉潔自律。
