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色達縣醫(yī)院借外力持續(xù)為醫(yī)務人員充電

甘孜日報    2018年10月31日

       

      本網(wǎng)訊 醫(yī)院要發(fā)展人才是關(guān)鍵。近年來,色達縣人民醫(yī)院堅持“人才奠基、質(zhì)量立院、名醫(yī)興院、科技強院”的辦院宗旨,貫徹“送出去訓、請進來教、自學成才”的方針,先后選送40余名業(yè)務人員外出進修學習,外請專家30余人次來院咨詢授課,更新知識、提高業(yè)務技能,并建立科內(nèi)自學與院內(nèi)講座相結(jié)合的業(yè)務學習制度,通過以上措施,人才培養(yǎng)工作初見成效。

       為使各科室專業(yè)知識及業(yè)務能力再上更高的臺階,降低醫(yī)護技無資質(zhì)的現(xiàn)狀,醫(yī)院以成都市第五人民醫(yī)院“傳幫帶”工作為依托,將2018年定為人才培養(yǎng)年,指定對口幫扶管理副院長向清平同志牽頭負責今年人才培養(yǎng)工作的實施;在實施過程中掛職副院長向清平主要從“如何提升醫(yī)務人員整體素質(zhì)、如何留下一支帶不走的隊伍”為導向,擬定人才培養(yǎng)工作實施方案,按照方案常態(tài)化開展每周一次的業(yè)務學習,由對口幫扶10位專家進行授課,內(nèi)容從輔助檢查的判讀、臨床思維的訓練到危重病人識別,這一舉措拓展了學員思維,梳理了工作流程,進一步鞏固了日常教學查房、技能培訓及學員理論基礎,規(guī)范了日常醫(yī)療行為。

       一周一次的授課內(nèi)容單一,且不能滿足干部職工學習需求,為此醫(yī)院領導與對口幫扶老師交流座談后,決定通過開夜校班的方式進行強化培訓。6月1日,醫(yī)院夜校正式開班,主要采取自習、集中講座、科室內(nèi)部授課相結(jié)合的模式對醫(yī)務人員進行全方位的培訓,培訓時間周一到周四下午19:00-21:00點,學員對象為參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試和中級考試的醫(yī)療護理人員。為鞏固學員學習效果,每天安排不同科室的幫扶老師陪讀,對學員的在自習中遇到的疑問予以解答。全院總?cè)藬?shù)為86人,夜校參加人數(shù)就已達70人次,參訓率達到81%。色達縣醫(yī)院院辦 張樹琴

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